Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Toborzási szakértő munkaerő-közvetítő irodában
Leírás
Text copied to clipboard!
Toborzási szakértőt keresünk munkaerő-közvetítő irodánkba, aki tapasztalt a jelöltek felkutatásában, kiválasztásában és a munkaadók igényeinek kielégítésében. Feladatod lesz a potenciális munkavállalók azonosítása, interjúztatása és a legmegfelelőbb jelöltek ajánlása ügyfeleink számára. Fontos, hogy kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezz, és képes legyél hatékonyan kezelni a különböző iparágakból érkező pozíciókat. A munka során szoros együttműködésben dolgozol majd a munkaadókkal és a jelöltekkel, hogy mindkét fél igényeit maximálisan kielégítsd. Emellett felelős leszel a toborzási folyamat dokumentálásáért és a munkaerőpiaci trendek folyamatos követéséért, hogy naprakész tanácsokat adhass ügyfeleinknek. Ha szereted az emberekkel való munkát, és szeretnél egy dinamikus, fejlődő csapat tagja lenni, jelentkezz hozzánk!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaerőpiaci igények felmérése és elemzése.
- Jelöltek toborzása és előszűrése.
- Interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Kapcsolattartás munkaadókkal és jelöltekkel.
- Toborzási folyamat dokumentálása és adminisztrációja.
- Munkaerőpiaci trendek követése és elemzések készítése.
- Állásajánlatok kidolgozása és közzététele.
- Jelöltek képességeinek és tapasztalatainak értékelése.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Csapatmunkában való aktív részvétel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség előny.
- Toborzásban vagy HR területen szerzett tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, toborzó rendszerek).
- Proaktív, önálló munkavégzés.
- Kiváló problémamegoldó képesség.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Precizitás és szervezőkészség.
- Csapatjátékos hozzáállás.
- Ügyfélorientált szemlélet.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van toborzásban?
- Hogyan kezeled a nehéz ügyfeleket?
- Milyen módszereket használsz jelöltek felkutatására?
- Hogyan tartod naprakészen a munkaerőpiaci ismereteidet?
- Mesélj egy sikeres toborzási projektedről.
- Hogyan kezeled a több pozíció egyidejű betöltését?
- Milyen szoftvereket használsz a munkád során?
- Hogyan biztosítod a jelöltek és ügyfelek elégedettségét?
- Milyen kihívásokkal találkoztál a toborzásban?
- Hogyan motiválod magad a nehéz időszakokban?
